Rekreačné poukazy a dovolenka na Slovensku
Nárok na príspevok na rekreáciu má každý zamestnanec (súkromný, verejný aj štátny), ktorý pracuje vo firme s viac ako 49 zamestnancami aspoň 24 mesiacov a má pracovný pomer uzatvorený na základe pracovnej zmluvy (dohodári nemajú zákonný nárok na rekreačný poukaz – zamestnávateľ však môže príspevok na rekreáciu poskytnúť dobrovoľne). Príspevky na rekreáciu môžu využiť aj živnostníci, ktorí si ich môžu dať do nákladov a ponížiť základ dane.
Obsah článku
Ako využiť príspevok na rekreáciu od zamestnávateľa v roku 2021?
Ak ste zamestnaný vo firme s viac ako 49 zamestnancami a odrobili ste v tejto spoločnosti aspoň 24 mesiacov, môžete svojho zamestnávateľa požiadať o príspevok na rekreáciu na Slovensku – tzv. rekreačný poukaz. Vyberte si z našich pobytov na Slovensku s minimálnou dĺžkou 2 noci. Rekreačný poukaz je možné využiť na jeden, alebo viac pobytov počas kalendárneho roka, a to do maximálnej výšky 275 € / kalendárny rok.
Zamestnávateľ vám preplatí 55 % z celkovej sumy, ktorú ste u nás za pobyt zaplatili, do maximálnej výšky 275 €. Ak ste nevyužili celý rekreačný poukaz na jeden nákup, môžete príspevok na rekreáciu využiť aj pri ďalšom nákupe našich domácich pobytov. Za rok máte celkovo nárok na 275 €, takže si ich určite nenechajte ujsť.
Ako mám požiadať o príspevok na rekreáciu?
Po absolvovaní rekreácie na Slovensku prinesiete zamestnávateľovi faktúru za pobyt od spoločnosti Pelikán, z neho je vám zamestnávateľ povinný preplatiť 55 % celkovej sumy, no maximálnej do výšky 275 € za rok. Originál faktúry musí obsahovať názov zariadenia, kde sa rekreácia, alebo celý pobytový balík v dĺžkou minimálne dvoch nocí uskutočnil, meno zamestnanca, termín a cenu pobytu. Takýto doklad vám vystaví Pelikán hneď po úhrade rekreácie na Slovensku. U zamestnanca, ktorý má dohodnutý pracovný pomer na skrátený úväzok sa maximálna suma poukazu na rekreáciu na Slovensku zníži v pomere zodpovedajúcom kratšiemu pracovnému času.
Môžem rekreačný poukaz využiť len na jeden pobyt?
Rekreačný príspevok nemusíte využiť iba na jeden pobyt. Môžete si ho rozdeliť aj na viac pobytov. Priebežne Vám tak budú preplácané faktúry z pobytov na Slovensku, a to až do maximálnej sumy 275 € za kalendárny rok. Nevyčerpaný príspevok si však nemôžete preniesť do ďalšieho kalendárneho roku.
Na čo všetko môžem využiť príspevok na rekreáciu na Slovensku?
- na ubytovanie najmenej na dve prenocovania na území Slovenskej republiky, ktorého súčasťou môžu byť aj stravovacie služby
- na pobytový balík obsahujúci ubytovanie najmenej na dve prenocovania a stravovacie služby alebo iné služby súvisiace s rekreáciou na Slovensku
- na služby cestovného ruchu spojené s ubytovaním najmenej na dve prenocovania na území Slovenskej republiky
- na mimoškolské aktivity počas prázdnin (detský tábor) na území Slovenska pre dieťa zamestnanca, ktoré navštevuje základnú školu alebo niektorý z prvých štyroch ročníkov osemročného gymnázia
Akým spôsobom môžem zaplatiť za rekreáciu v Pelikáne?
Z našej ponuky si vyberiete si akýkoľvek pobyt na Slovensku najmenej na dve noci. Pelikán Vám hneď po úhrade vystaví účtovný doklad s Vaším menom, ktorý najneskôr do 30 dní od skončenia rekreácie predložíte zamestnávateľovi, ktorý vám príspevok vyplatí v najbližšom výplatnom termíne, alebo podľa dohody.
Zamestnanec môže použiť príspevok na rekreáciu aj pre svojich rodinných príslušníkov: manžela/manželku, druha/družku, pre rodičov a osoby s ktorými žije v jednej domácnosti, a ktoré sa so zamestnancom zúčastňujú na pobyte. Ak by si chceli tento benefit uplatniť obaja, odporúčame požiadať o rozdelenie účtu na dve faktúry, z ktorých každý si môže u svojho zamestnávateľa dať preplatiť 55 % nákladov, do maximalnej výške 275 € ročne. Ak je však celková suma pobytu do 500 €, faktúru môžete dať preplatiť iba jednému zamestnávateľovi a druhý z manželov môže identicky využiť rovnakú možnosť pre ďalší pobyt.
Lacné pobyty na najbližšie týždne či mesiace
